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    發布于:2020-11-17 15:41
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    水電安裝工程師、返修專員、人事經理、行政人事經理

    行政人事部經理  1名:

    【主要職責】

    1、統籌安排行政人事部各項工作;

    2、統籌計劃運營各項監督管理工作,并提供建設性意見;

    3、統籌公司內部、外部培訓工作;

    4、協助部門負責人處理各項事務,執行公司領導交辦各項工作;


    【任職要求】

    1、具備3年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源全模塊工作;

    2、熟悉房地產行業計劃運營、行政、人事板塊,全日制大專及以上學歷;

    3、管理理論基礎扎實,熟悉各項實務的操作流程,能獨立開展相關地產行業行政管理工作;

    4、熟練運用各種專業辦公軟件,如PPT、Exce、Word等;

    5、高度的責任心與工作熱情,有良好的職業素養及團隊合作精神。

    【薪酬福利】

    1、五險一金、周末雙休,節假日福利,7.5小時工作制,旅游,帶薪年假等,薪資:9K-1.5W

    2、享受豐盛員工餐,年度員工旅游+戶外拓展活動,定期員工聚餐,免費體檢及健身等;

    3、享受完善的帶薪培訓,包括崗前培訓、技巧培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的發展空間。


    人事經理   1名

    【崗位職責】

    1、協助做好公司人力資源管理六大模塊的工作(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理);

    2、輔助公司計劃運營有關管理工作(根據公司經營節點做好公司各部門工作進度溝通、匯總進度情況,并進行定期會議溝通、不定期了解溝通,務求使公司工作符合經營指標);


    【任職資格】 

    1、人力資源管理或行政管理相關專業,大專及以上學歷;

    2、具備2年以上人力資源管理工作經驗;

    3、人力資源管理理論基礎扎實,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,能獨立開展相關人力資源管理工作;

    4、熟練運用各種專業辦公軟件,如PPT、Exce、Word等;

    5、高度的責任心與工作熱情,有良好的職業素養及團隊合作精神


    返修專員

    【崗位職責】

    1、 處理和跟進業主收樓后對于房屋質量通病及重點毛病(如滲水等問題)問題的維修,確保維修進度和質量符合要求;

    2、 業主收樓環節,協調業主、物業對物業的收樓和確認,對業主疑問做出專業解釋;

    3、 對疑難業主的跟進和問題解決和業主關系的維護;

    4、 公司安排的其他工作;

    【任職資格】 

    1、 大專及以上學歷,熟悉業主收樓環節的各類問題,并在此方面有著較為熟練的處理經驗;

    2、 熟悉購房合同及合同關系,有著基本的合同法律常識;

    3、 有較強的溝通及協調能力,有公共關系處理經驗優先考慮;

    4、 有較強的抗壓能力,思維邏輯清晰,能靈活應對各類問題;

    5、 會粵語,云浮本地人優先考慮。


    水電安裝工程師

    【崗位職責】


    1、協助有關部門完善本專業功能設計要求和修改建議。

    2、審查本專業設計的技術經濟指標的合理性、與國家有關規定的具體要求和設計規范的符合性、施工的可行性和經濟性(節省投資)要求。

    3、責提出給排水/電氣專業設計的審圖意見,提出完善功能設計要求,督促優化設計。

    4、責編制給排水/電氣專業管理細則,報公司批準實施。

    5、加本專業設計交底和圖紙會審,審查配合設計中設備及系統選型、系統劃分是否科學、先進、合理、可行。

    6、促監理單位擬定質量管理計劃,確定專業工程質量目標、監控重點、預控措施和辦法,在計劃實施過程中根據具體情況進行動態調整。

    【任職資格】

    1、給排水、機電安裝、市政工程、環境工程等相關專業專科(全日制)以上學歷;

    2、五年以上大型房地產項目經驗,具備豐富的機電安裝、給排水設計工程經驗,熟悉國家設計規范及相關技術規范;

    3、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

    4、做事認真,責任心強,能獨立作業,具有上進心和團隊精神,并服從安排及配合。


    【薪酬福利】

    1、五險一金、周末雙休,節假日福利,7.5小時工作制,旅游,帶薪年假等,薪資:面議

    2、享受豐盛員工餐,年度員工旅游+戶外拓展活動,定期員工聚餐,免費體檢及健身等;

    3、享受完善的帶薪培訓,包括崗前培訓、技巧培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的發展空間。


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