水電安裝工程師、返修專員、人事經理、行政人事經理

行政人事部經理  1名：

【薪酬福利】

1、五險一金、周末雙休，節假日福利，7.5小時工作制，旅游，帶薪年假等，薪資：9K-1.5W

2、享受豐盛員工餐，年度員工旅游+戶外拓展活動，定期員工聚餐，免費體檢及健身等；

3、享受完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、技巧培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的發展空間。

人事經理   1名

【崗位職責】

1、協助做好公司人力資源管理六大模塊的工作（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）；

2、輔助公司計劃運營有關管理工作（根據公司經營節點做好公司各部門工作進度溝通、匯總進度情況，并進行定期會議溝通、不定期了解溝通，務求使公司工作符合經營指標）；

【任職資格】 

1、人力資源管理或行政管理相關專業，大專及以上學歷；

2、具備2年以上人力資源管理工作經驗；

3、人力資源管理理論基礎扎實，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，能獨立開展相關人力資源管理工作；

4、熟練運用各種專業辦公軟件，如PPT、Exce、Word等；

5、高度的責任心與工作熱情，有良好的職業素養及團隊合作精神

返修專員   1名

【崗位職責】

1、 處理和跟進業主收樓后對于房屋質量通病及重點毛病（如滲水等問題）問題的維修，確保維修進度和質量符合要求；

2、 業主收樓環節，協調業主、物業對物業的收樓和確認，對業主疑問做出專業解釋；

3、 對疑難業主的跟進和問題解決和業主關系的維護；

4、 公司安排的其他工作；

【任職資格】 

1、 大專及以上學歷，熟悉業主收樓環節的各類問題，并在此方面有著較為熟練的處理經驗；

2、 熟悉電腦文書、臺賬操作，有著基本的合同法律常識；

3、 有較強的溝通及協調能力，有公共關系處理經驗優先考慮；

4、 有較強的抗壓能力，思維邏輯清晰，能靈活應對各類問題；

水電安裝工程師   1名

【崗位職責】

1、協助有關部門完善本專業功能設計要求和修改建議。

2、審查本專業設計的技術經濟指標的合理性、與國家有關規定的具體要求和設計規范的符合性、施工的可行性和經濟性（節省投資）要求。

3、責提出給排水/電氣專業設計的審圖意見，提出完善功能設計要求，督促優化設計。

4、責編制給排水/電氣專業管理細則，報公司批準實施。

5、加本專業設計交底和圖紙會審，審查配合設計中設備及系統選型、系統劃分是否科學、先進、合理、可行。

6、促監理單位擬定質量管理計劃，確定專業工程質量目標、監控重點、預控措施和辦法，在計劃實施過程中根據具體情況進行動態調整。

【任職資格】

1、給排水、機電安裝、市政工程、環境工程等相關專業專科（全日制）以上學歷；

2、五年以上大型房地產項目經驗，具備豐富的機電安裝、給排水設計工程經驗，熟悉國家設計規范及相關技術規范；

3、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；

4、做事認真，責任心強，能獨立作業，具有上進心和團隊精神，并服從安排及配合。

【薪酬福利】

1、五險一金、節假日福利，7.5小時工作制，旅游，帶薪年假等，薪資：面議

2、享受豐盛員工餐，年度員工旅游+戶外拓展活動，定期員工聚餐，免費體檢及健身等；

3、享受完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、技巧培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的發展空間。

工作地點：云浮市云城區英倫豪城，歡迎自薦或推薦，簡歷投遞郵箱：295065698@qq.com，合則約見！ 微信號咨詢：295065698（黎小姐）